Objetivos

•    La representación de los trabajadores en sus derechos de convenios 

        colectivos.

•    Representar a sus afiliados para la negociación colectiva.

•    Vigilar que se cumplan las leyes de Seguridad Social y de trabajo.

•    La mejora de los sistemas para la prevención de riesgos laborales.

•    Dar ayuda a los asociados, así como cooperación mutua.

•    Conseguir mejoras en la tasa de empleo y en el número de  

        colocación de trabajadores.

•    Ser parte en juicios y reclamaciones.