• La representación de los trabajadores en sus derechos de convenios
colectivos.
• Representar a sus afiliados para la negociación colectiva.
• Vigilar que se cumplan las leyes de Seguridad Social y de trabajo.
• La mejora de los sistemas para la prevención de riesgos laborales.
• Dar ayuda a los asociados, así como cooperación mutua.
• Conseguir mejoras en la tasa de empleo y en el número de
colocación de trabajadores.
• Ser parte en juicios y reclamaciones.